Beïnvloedingsstrategieën extern overleg
Leer om efficiënt en effectief extern overleg te voeren
Het OM heeft regelmatig overleg met externe partijen. Wat is jouw positie en beïnvloedingsstijl in een (bestuurlijk) overleg? Hoe oefen je meer invloed uit en zorg je voor een efficiënt en effectief verloop van het overleg?
Doel
Doel van deze leeractiviteit is dat je inzicht ontwikkelt in de eigen positie en beïnvloedingsstijl in (bestuurlijk) overleg, evenwicht vindt tussen de wensen van je eigen organisatie en die van de andere deelnemers en dat je meer gericht jouw beïnvloedingsmogelijkheden inzet. Centraal daarbij staan twee invalshoeken: Je kunt je invloed vergroten door gericht gebruik te maken van de vier communicatieniveaus (inhoud – procedure – interactie – gevoel) en/of door gericht gebruik te maken van de beïnvloedingstactieken van Yukl. De cursus draagt bij aan een verdere verbetering van (bestuurlijk) overleg door het Openbaar Ministerie.
Doelgroep
Officieren van justitie, OIO’s, parketsecretarissen en (politie) beleidsmedewerkers die zich bezighouden met extern (bestuurlijk) overleg door of namens het Openbaar Ministerie. Eis is dat de deelnemers ervaring hebben met het voeren van extern overleg. Verwacht wordt namelijk dat zij een eigen casus en ervaringen meebrengen naar de bijeenkomst.
Inhoud
Ervaren trainers bieden je inzicht in het voeren van efficiënt en effectief overleg. Leer je bewust te zijn van de invloed van verschillende ketenpartners aan tafel, met verschillende belangen. Weet welke beïnvloedingsstrategieën bestaan en hoe je deze kunt toepassen. Ook voorafgaand aan het overleg kun je de deelnemers al (positief) beïnvloeden om zo goed voorbereid mogelijk aan het overleg te verschijnen.
Aan de hand van jouw persoonlijke ervaringen en leervragen, halen de trainers je leerbehoeften op.
Door middel van discussies, intervisies, casusbehandelingen en simulaties train je het beïnvloeden van externe overleggen.
Daarbij komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- omgevingsgericht werken
- simulatie overlegsituatie
- effectief en resultaatgericht overleg
- beïnvloedingsstrategieën en posities
- agendavoering en voorzitterschap
Voorkennis
De training is zinvol voor iedereen die namens het OM in een extern overleg participeert. Het is raadzaam bekend te zijn met de verhoudingen tussen ketenpartners en enige ervaring te hebben met het aansturen van politie in het strafproces.