Jitske Kramer is corporate antropoloog, auteur, trainer en veel gevraagd spreker. In de afgelopen jaren liet ze Nederland kennismaken met begrippen als Deep Democracy, Corporate Tribes en Jam Cultures. Via lezingen en masterclasses probeert ze de slagkracht en resultaten van individuen en groepen binnen organisaties te verbeteren. Juist in een tijd van een onverwachte crisis als de Covid-19 pandemie is flexibel kunnen en willen reageren voor organisaties van groot belang. In dit interview met Annemarie Brüning vertelt ze hoe verscheidenheid kan bijdragen aan het bouwen van sterke en flexibele organisaties.
Bekijk het interview met Jitske Kramer
In het kader van de SSR Meimaand Thuisleermaand worden op 11, 18 en 25 mei inspirerende interviews online gezet. De interviews zijn te bekijken op de digitale leeromgeving MIJN SSR en een maand lang beschikbaar.