Op 4 april hebben de MD-portefeuillehouders een volgende stap in de ontwikkeling van de Leiderschapsacademie Rechtspraak gezet. Een belangrijk onderwerp van gesprek tijdens hun bijeenkomst was de verdere concretisering van de visie op leiderschap. Deze visie is leidend voor alle leer- en ontwikkelactiviteiten die binnen de Leiderschapsacademie worden aangeboden. Ook staat de visie centraal in de gesprekken die MD-portefeuillehouders gaan voeren met leidinggevende en bestuurlijke talenten binnen hun organisatie. Daartoe hebben zij op deze dag ook tips en best practices uitgewisseld over ‘wat een gesprek tot een goed ontwikkelgesprek’ maakt. De komende maanden gaan de MD-portefeuillehouders ontwikkelgesprekken voeren met onder meer potentiële deelnemers aan het ‘Leer- en ontwikkeltraject voor aankomend bestuurders en programmamanagers’. Dit nieuwe, voor iedere deelnemer op maat gemaakte traject, gaat in het najaar van start. We hopen zoveel mogelijk deelnemers aan dit nieuwe traject te kunnen verwelkomen!
Meer weten?
https://ssr.nl/over-ssr/leiderschapsacademie-rechtspraak/
http://intro.rechtspraak.minjus.nl/Projecten/Leiderschap/Paginas/default.aspx